イオン従業員カードを使いこなす11のコツ

イオングループで働くことになって、イオン従業員カードを手にいれましたか？

イオン従業員カードを利用してみると、いろいろと分からないこともあると思います。

記事を読むとわかること

イオン従業員カードを利用して従業員割引を最大限に利用できるようになります

私は現役のイオン従業員【勤続15年】です。

おそらく現役のイオン従業員のなかで、私ほどイオン従業員カードについて詳しい人はいないと思います。

店舗で仲間達に説明するうちに、サービスカウンター担当者や店長よりお得に従業員割引を受ける方法に詳しくなりました。

この記事ではイオン従業員カードの作り方から始まり、イオン従業員カードを使いこなすコツまで、詳しく説明させて頂きます。

イオン従業員カードを使いこなす11のコツについて

イオン従業員カードを使って、イオン従業員割引を使いこなすコツがあります。

⑤「イオンの従業員です」とは名乗らないでOK

⑥イオン従業員カードで割引されないときの対処方法

⑦あるクーポンで割引率が5％増加する

⑧ポイントがたくさん貰える方法を知る

⑨映画を安く見れる2枚目のイオンカードも持てる

⑩毎月のスマホ通信費を激安にできる

⑪年に2回だけ割引率がとても高くなる日がある

①イオン従業員カードを作る

イオングループで働くようになったけれど、イオン従業員カードを持っていませんか？

従業員割引を受けるためには、イオン従業員カードを作る必要があります。

イオン従業員カードで買い物することで従業員割引の対象となります

イオン従業員カードがないと、イオン従業員割引を受けることができません。

イオン従業員割引を受けるためには、イオン従業員カードで支払いをしましょう。

作れるイオン従業員カードの種類は2つ

イオン従業員カードセレクト　→　クレジットカード＋イオン銀行キャッシュカード＋電子マネーWAONの機能がある

イオン従業員カード　→　クレジットカード＋電子マネーWAONの機能がある

2つあるイオン従業員カードの大きな違いは、イオン銀行の口座を同時に開設するか？どうかです。

イオン従業員カードセレクトを発行すれば、イオン銀行の口座も同時に開設されます。

イオン従業員カードをゴールドにしたい人は、イオン従業員カードセレクトを選択しましょう。

・イオン従業員カードは年間50万円以上利用しないとゴールドにならない

・イオン従業員カードセレクトはゴールドが入手しやすい

イオン従業員カードをゴールドにする方法はまとめてありますので、イオン従業員カードをゴールドにしたい人は必ずご確認ください。

2024-08-26 イオン従業員カードゴールドにする方法

イオン従業員イオンゴールドカードセレクトは通常のイオンゴールドカードセレクトのゴールドと違ってイオンの店舗にあるラウンジには入れませんので注意してください。

イオン従業員カードには裏面に「表記の者は当社の従業員であることを証明する」の一文が入ります。

イオン従業員カードのつくりかた

審査自体はイオンフィナンシャルサービスが行います。

審査が行われるので働く契約時間が著しく短い場合時などは、発行されない可能性もありますが、通常はイオングループ社員であれば発行されます。

イオン従業員カードの申し込みはオンラインでの申し込みが基本

従業員カードの申し込みから申し込みをすることができます。

イオン従業員カードのオンライン申し込みに必要なもの

店舗で設定されたID

店舗で設定されたパスワード

本人確認書類【運転免許証、マイナンバーカード、パスポートのいずれか】

IDとパスワードはお店ごとに設定されていて、申し込みのときに必ず必要です。

人事の担当者に確認をすれば教えてくれます。

本人確認書類がない場合は、紙の申込書で手続きができます。これも人事の担当者に言えば貰えます。

イオン従業員カードの作り方　申し込みに必要な書類 — イオン従業員カードの申し込みに必要なIDとパスワードが記載されたチラシ

②イオン従業員割引の割引率を知る

イオン従業員カードの割引率ですが、通常はお客様感謝デーと同等の5％の割引率です。

従業員だからといって、大きく割引されるわけではありません。

大きく３つの部門に分かれていまして、対象の部門によって割引率は変化します。

衣料品
日用品
食品

一般的に衣料品などは原価が安いので、割引率も高くなります。
次に割引率が高いのが日用品。そして割引率が一番低いのが食料品になります。

この割引率は働いているイオングループの店舗で多少変わりますので、詳細な割引率を確認するには
会社の人事担当に確認する必要があります。

また不定期ですが、従業員感謝デーというのがあり、その期間は割引率が大幅に引き上げられます。
これは本当に信じられないくらいお得な割引率になります。

イオン従業員カードの割引をうけるためには基本的な守るべきルールがありますので、必ず守ってください。

従業員感謝デーの期間の割引率が掲載されている下の画像のようなポスターが貼ってあります。

イオン従業員カードを持っている全てのイオングループ社員は、みんな同じ社員割引を受けることができます。

パートやアルバイトという呼び方をイオングループはしません。時給制社員【コミュニティ社員】と呼びます。

割引率は同じですが、職位によって割引の適用になる額がちがいます。

イオングループの従業員割引率は正社員でもパートでもアルバイトでも同じ

イオン従業員カードは退職するとどうなる？

イオングループから退職すると、通常のイオンカードになります。

イオン従業員カードの従業員割引の対象外となります。

イオン従業員カードは通常のイオンクレジットカードに切り替わります。

お客様感謝デーが毎月20日と30日にありますよね？

お客様感謝デーとイオン従業員カードの割引は一緒に使うことができます。

お客様感謝デーの5％の割引を受けたあとに、イオン従業員カードの請求時に従業員割引が適用されます。

③イオン従業員割引になる支払い方法を覚えましょう

イオン従業員カードを利用して、イオン従業員割引を受けることができる支払い方法です。

・イオン従業員カードで支払いをする

・イオン従業員カードを紐づけしたイオンペイで支払いをする。

・支払い方法は「1回払い、リボ払い、分割払い」のみが対象

レジで聞いても、詳しく知っている従業員はすくなくて、恐らく分かりません。

「スマホを使ったイオンペイはよく分からない」ということであれば、無理に使わなくて良いです。

とにかくイオン従業員カードで支払いをすればOKです。

イオン従業員カードを利用して、イオン従業員割引を受けることができる支払い方法について。

必ずどちらかの方法で支払ってください。この支払方法以外は従業員割引は適応されません。

最近できるようになったイオンペイの機能で、チャージ払いがあります。

イオン従業員カードを結び付けたイオンペイにイオン従業員カードからチャージをした場合は、従業員割引の対象外になります。

イオン従業員カードを持っているならチャージ払いのメリットはなにもありません。

オーナーズカードを持っている従業員の方もいると思いますが、従業員割引と一緒に使うと従業員割引が適用されません。

④じつはイオン従業員割引には限度額がある

イオン従業員カードの割引には限度額があります。

この２つの限度額のどちらを超えると、従業員割引が適用されなくなります。

イオン従業員カード　利用限度額
イオン従業員カード　割引対象額

①利用限度額

利用限度額は通常のクレジットカードの限度額と同じです。

イオン従業員カードの利用年数や、利用金額をベースに個人によって増減する枠です。
一般的なクレジットカードの限度額と一緒です。

私の場合は80万円。これは最低金額が30万円から始まって通常はカードの更新時などに増加します。
イオンフィナンシャルサービス株式会社が決める領域なので、個人ではどうすることもできません。

②割引対象額

利用限度額とは別に割引対象額というものが設定されています。

これは「イオン従業員割引対象額」でイオンの従業員がイオングループで買い物した時に、従業員割引の対象になる限度額です。

20万円が従業員割引対象額であれば、イオングループで30万円分の購入をしたとしても、従業員割引が適用されるのは20万円までということです。

この割引対象額はイオングループでの職位に応じて決まってきます。
店長クラスにならないと、割引対象額が大幅に上がりません。

職位で決まる物なので、毎月の利用額が高額でも増額はしませんので注意してください。

⑤「イオンの従業員です」とは名乗らないでOK

「イオンの従業員なので従業員割引してください」

とレジで伝える必要はありません。

イオン従業員カードのデータを元に従業員割引がされます。

裏面の従業員の表示欄を見せる必要もありません。

会計時にイオン従業員カードで支払いをすれば、従業員割引が適応されます。

従業員カードを紐づけしているイオンペイも、通常通りイオンペイの画面を見せてイオンペイで支払いをするだけで、従業員割引の対象となります。

カードの明細を確認するときの注意点　

よく勘違いされますが、レジでの精算時の従業員割引は一切されません。

あなたが商品購入時に貰うレシートは何も割引されていない価格です。

ポイントとイオンペイ支払いは併用できますが、ポイントを買い物に使ったら損です。

イオン従業員カードでのお買い物はイオン従業員カードの明細に対して従業員割引がかかります。

その時に注意が必要なのは、イオン従業員カードの明細に載ってすぐには従業員割引が適応されていないことです。

最終的にイオン従業員カードの請求額が確定したときに、明細をみると従業員割引が適用されています。

お買い上げレシートを見て、割引がされていないとレジの従業員に問い合わせをしないように気を付けてください。

私のイオンカードの明細書ですが、従業員割引が適応されて請求額が減額されています。

⑥イオン従業員カードで割引されないときの対処方法

「イオン従業員カードで買い物したのに割引されてない！」

割引されていない時に、考えられる理由があります。

下記の内容に該当していないか、確認をしてみてください。

・株主優待のオーナーズカードを支払い時に一緒につかった。

・店舗のレジでイオンカードを見せただけ

・店舗のレジでイオンカードを見せて、他のクレジットカードで支払いをしたとき

・店舗のレジでイオンカードを見せてポイントだけつけて、現金で支払いをした

・従業員カードの電子マネーのWAONで支払いした

・従業員カードで支払いした後に、返金作業をして貰った

・入社から3か月経過していない(下の表を確認してください)

どれかに該当している場合は従業員割引が適用されません。

従業員割引が適用されなかったからと、イオンフィナンシャルサービス株式会社に問い合わせをかけても対応はしてもらえません。

時間給社員(アルバイト・パート)は割引適用開始時期が設定されています

時間給社員(アルバイト・パート)はすぐに退社する可能性があるので、従業員割引の対象となるまで約3か月待つ必要があります。

表にしていますので、ご確認ください。

入社日	従業員割引開始日
3月22日　～　4月21日	6月11日　～
4月22日　～　5月21日	7月11日　～
5月22日　～　6月21日	8月11日　～
6月22日　～　7月21日	9月11日　～
7月22日　～　8月21日	10月11日　～
8月22日　～　9月21日	11月11日　～
9月22日　～　10月21日	12月11日　～
10月22日　～　11月21日	1月11日　～
11月22日　～　12月21日	2月11日　～
12月22日　～　1月21日	3月11日　～
1月22日　～　2月21日	4月11日　～
2月22日　～　3月21日	5月11日　～